無線機などの電気通信工事を手がける柳井市「太陽通信」｜職場環境と福利厚生

太陽通信は、雇用を「自社の技術を外へ向けて発信する機会」としています。そうすることで、長い歴史の中で培った自社技術を若い世代へ受け継ぎ、地元・柳井市の「安心・安全」をより広く、長く守っていけると考えています。

そのために必要なのが、太陽通信の「10年先まで見据えた人財育成」です。資格支援制度をはじめ、一人ひとりが安心して学び続けられる環境を整備しています。その結果、高い社員定着率を誇ります。

資格支援制度

資格の「ある」「なし」でその人の価値を測れるとは思いません。資格がなくてもできること、活躍できるフィールドはたくさんあります。ただ、資格はやはり知識と経験の裏づけでもあり、ときにそれが仕事をする上での条件になることもあります。そのため太陽通信では「学びたい」「資格を取りたい」というスタッフの意欲と努力を全力でバックアップ。業務に活きる資格の取得を支援しています。

また、現状として支援対象となる資格には規定がありますが、「自身のキャリアアップ・スキルアップのために」ということなら太陽通信はできる限り受け止めたいと考えています。まずは半年先、はたまた10年先、と考えたとき、その人や会社にとって必要と思える資格なのかどうか？　一緒に考えましょう。会社としては規定以外の資格支援についても柔軟に対応する方針ですので、気兼ねなくご相談ください。

産休・育休制度

長い人生において、ライフスタイルが変化するのは当然のことです。特に出産・育児などの大きなライフイベントによって、仕事との両立をはかるのが難しく感じることもあります。しかし太陽通信では、女性も男性も、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働ける環境をつくっていきたいと考えています。

そのため、まずは基本的なこととして、産休・育休制度を整備しています。実際に今4名の女性スタッフが育休から復帰し、育児をしながら働いています。10年先を見据えて人財を育てていくためには、今の変化だけに目を向けるのではなく、先々まで考えて無理のないプランを立てることが重要。そのために必要な制度・環境を、今度も整えてまいります。

ギリシャのことわざに、「1年先を思うなら花を育てろ。10年先を思うなら木を育てろ。100年先を思うなら人を育てろ」というのもがあるそうです。このことわざに照らせば、人財の育成は「100年先を思うなら…」ということになりますが、太陽通信がひとまず見据えるのは、社員一人ひとりの「10年先」です。数ヶ月もすればパッと咲くキレイな花ではなく、10年後に実をつける木を育てたいのです。

人が育たなければ、組織に未来はありません。今、どれだけの技術と経験を持っていても、人が育たなければ遠からず会社は駄目になるでしょう。だから、太陽通信は目先の利益だけにとらわれず、社員一人ひとりを主役と考え、10年先を見据えた教育を行なっています。

技術事業部では「10年先を見据えた教育」

太陽通信が資格の取得支援に力を入れているのも、そのためです。個々のスキルアップについても相談してもらえるような、風通しの良い環境作づくりを徹底しています。技術事業部は現場も必要なスキルもさまざま。現場の空気に触れることはもちろん大切ですが、それだけを教育とは考えず、知識の習得や資格の取得も積極的にバックアップします。

その上で、経験に根差した本当の技術を身につけ、将来をイメージしながら成長してもらいたい──そんな想いで、人財の教育に取り組んでいます。

携帯販売事業部は「知識をアウトプットするために」

固定電話から携帯電話へ──時代の変化に合わせてスタートした携帯販売事業（ドコモショップ柳井店・徳山店）。今も、インターネット環境やタブレット端末など、情報通信機器はめまぐるしく変化し、アップデートされ続けています。そのため十分な知識を持たず、不安や不満を抱えて来店されるお客様が多数いらっしゃいます。

最良の対応・提案には、非常に高い専門性が求められます。最新の情報を吸収し、理解し、まずは自分のものにする。その上でお客様の前に立てるよう、太陽通信では勉強会を定期的に開催しています。

介護事業では「仕事を通して、想いに応える」

「リハプライド柳井」は、シニアフィットネスの要素を取り入れた新しいスタイルのリハビリ型デイサービスです。介護の現場ではさまざまな人、さまざまなシーンに対応していく必要があり、そこではやはり経験がものを言います。そのため太陽通信では、実地で身につける経験、そしてそこから得る知識やノウハウをとても大切にしています。

ただ、リスクマネジメントなどの面では知識や情報も必要不可欠。研修・資格の取得などを通じて、ぜひプロとしての知識・ノウハウを身につけていただきたいと考えています。

太陽通信では人財パートナーを募集しています。

「会社の未来も、地域の安心・安全も、作っていくのは“人”」。この考えが、太陽通信の大きな強みです。高い技術力で地元・柳井市はもちろん県内全域の皆様の安心・安全を支え、雇用を増やし、街を守る──太陽通信が目指すのは、そんな地域との関わり方です。そのために、10年先を見据えた人財の雇用と育成に尽力。待遇・条件等の求人募集の詳細は以下のページをご覧ください。エントリーは当サイト内の専用フォームより受付けております。

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